이번에 새롭게 자기주도 근무시간제를 도입하는 곳은 통일부, 국토교통부, 보건복지부, 국민권익위원회, 병무청, 행정중심복합도시건설청, 새만금개발청 등 7개 기관이다. 

앞서 정부는 지난해 8월부터 인사혁신처, 행정자치부, 여성가족부, 고용노동부, 국가보훈처, 관세청 등 6개 기관에서 자기주도 근무시간제를 시범 실시한 바 있다.

 

시범 실시 결과 1인당 월 평균 초과근무 시간이 전년 같은 기간(8~12월)의 30시간에서 25시간으로 감소하는 등 평균 16% 줄어든 것으로 나타났다. 특히 구 안전행정부의 경우 평균 초과근무 시간이 가장 많이 줄어들어 24.8% 감소한 것으로 조사됐다.  

 

인사처는 이와 함께 초과근무 감축목표를 달성한 업무효율 우수부서에게 인센티브를 차등 지급하는 업무효율화성과급 제도를 추가 도입하는 등 부처 자율성을 높이기 위한 노력을 지속할 예정이다.

최관섭 인사처 성과복지국장은 “향후 직원만족도와 제도 운영성과 등을 종합적으로 분석해 실시 기관을 추가적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.