[서울시정일보 김원재기자] 정부가 내년에 청년 1만 2000명의 해외진출을 지원하기로 했다.

이를 위해 특성화고 해외취업반 운영(5개소), K-Move 지역 거점대학 육성(6개소) 등 재학단계에서 해외취업 특화 교육이 강화된다.

또한 해외취업 상담, 역량 진단, 알선 서비스를 오프라인에서 제공하기 위해 수요가 많은 서울지역에 ‘해외취업 지원센터’가 시범 운영된다.

이어 해외취업 인턴 봉사 창업 등 해외진출에 필요한 정보를 한 곳에서 볼 수 있도록 해외통합정보망이 내년 5월 구축되며, 해외취업성공장려금 지원인원을 2000명으로 확대하는 등 초기정착 지원이 강화된다.

정부는 21일 대외경제장관회의에서 지난 1년간의 청년 해외취업 지원(K-Move) 정책의 추진성과를 점검하고, 그간 지적된 미비점을 보완하는 ‘청년 해외취업 촉진방안’을 발표했다.

정부는 지난해 하반기부터 대선공약인 해외취업 지원 사업을 ‘양 → 질’ 중심으로 개편하고 ‘K-Move’로 브랜드화했다.

아직 사업개편 초기이나, 올 하반기부터 개편에 따른 성과가 본격적으로 나타나고 있는 상황이다.

이에 따라 내년도 사업 규모는 질적 성과 중심의 정책기조를 정착시키면서 성과확산을 위해 점진적으로 확대된다.

이번 대책의 3가지 중점추진과제는 ▲전략적 해외 일자리 개척 ▲취업단계별 체계적 지원 ▲해외취업 전달체계 개선이다.

◇ 전략적 해외 일자리 개척

주요 국가별 취업 여건을 분석하고, 해외 취업 유망국가 및 직종을 선별해 매년 1분기 중 발표한다.

선진국은 현지 인력 부족 직종 틈새 확보 및 해외 자격취득 또는 현지 도제훈련을 거쳐 취업으로 연계한다.

신흥국은 현지 임금·근로조건 등을 고려해 우리 진출기업 중심으로 우수 기업 발굴 및 기업의 대응 투자를 적극 유도한다.

전문인력에 대해서는 비자발급 요건 완화, 전문직종 쿼터 확보 등을 위해 외교적 노력을 다할 방침이다.

◇ 취업단계별 체계적 지원

재학단계에서 외국어 능력 등 글로벌 역량을 갖출 수 있는 해외취업 특화 교육이 실시된다. 또한 청년층 희망을 고려, K-Move 멘토를 확대(2015년 200명 위촉)하고 우수사례 공유 및 온오프라인 만남을 활성화한다.

구직단계에서는 초기상담, 역량진단, 프로그램 안내, 알선 등 서비스를 원스톱으로 제공하는 해외취업 지원센터를 시범 운영한다.

아울러 대학 청년고용센터, 고용센터를 해외취업 프로그램 안내 등 초기 상담 창구로 적극 활용할 계획이다.

이밖에 해외통합정보망 구축으로 해외취업 인턴 봉사 창업 등 해외진출에 필요한 모든 정보를 내년 5월 중 통합 제공할 예정이다.

한편, 국내외 우수 교육훈련기관을 적극 활용해 어학 및 직무능력을 갖춘 핵심인재를 내년 3000명 육성할 계획이다.

취업 연계형 인턴(고용부)은 졸업생 비중 확대 및 채용약정형 인턴기업 발굴 등을 통해 사업성과를 높이고, 해외취업 성공장려금 지원인원을 1444명 → 2000명으로 확대하고 취업애로청년층 지원 수준을 상향 조정한다.

◇ 해외취업 전달체계 개선

국내외 민간고용서비스기관을 적극 활용하고 운영기관의 성과평가를 강화한다. 정부부처, 공공기관, 민간단체가 공동 참여하는 ‘해외취업 실무 협력단’을 구성·운영한다.

이기권 고용노동부 장관은 이번 대책이 “청년 등 현장의 목소리를 직접 듣고 K-Move 사업을 보다 내실화·체계화했다는데  의미가 있다”며, “앞으로 정부는 경제혁신 3개년 계획 차원에서 꿈과 열정이 있는 우리 청년들이 세계 무대에 도전해 글로벌 역량을 쌓으면서 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 적극 지원해 나갈 것”이라고 밝혔다.