『강남구 중소기업 청년인턴십』사업은 강남구 소재 유망 중소기업에서 청년미취업자를 인턴사원으로 채용하면, 채용기업에 최장 10개월 동안 1인당 80~100만원의 인건비를 지원하는 ‘고용창출지원사업’이다.
이 사업은 ‘일자리가 최고의 복지’임을 강조해 온 신 구청장의 청년일자리 창출분야 핵심사업으로, 2010년 40명으로 시작해 2011년과 2012년에 각각 175명을 운영하였고, 이번에 또다시 200명으로 규모를 늘린 것이다.
지난해 청년인턴십 운영성과를 살펴보면, 강남구 소재 121개 기업에서 인턴사원 175명을 채용, 중도포기자 27명을 제외한 112개사 148명(84.57%)이 인턴기간을 마쳤고, 이중 103개사 137명(92.56%)이 정규직으로 전환하였다.
올해에는 기업의 채용시기에 맞춰 인턴을 선발할 수 있도록 모집시기를 기존의 1회에서 3회(1~2월, 3~4월, 8~9월)로 분산하고, 인턴사원의 처우개선을 위해 기업에서 월 140만 원 이상(구청지원금 포함)의 고정임금을 지급하도록 하였다. 또한 다양한 분야의 우수 중소기업을 참여시키기 위해 총 3개 분야로 나누어 운영하는데, ▲일반중소기업 분야는 강남구상공회, ▲신성장동력 분야는 (사)중소기업기술혁신협회, ▲전시컨벤션 분야는 (사)한국전시주최자협회에서 각각 운영한다.
참여대상 기업은 인턴사원을 정규직으로 전환할 계획이 있는 상시근로자 5인 이상의 강남구 소재 유망 중소기업으로, 1개 기업 당 상시근로자 수의 20% 이내에서 2인까지 채용할 수 있으며, 오는 2월 8일까지 운영기관 또는 일자리정책과(☎3423-5565)에 신청서를 제출하면 된다.
인턴사원은 강남구 또는 서울시 거주 만35세 이하의 청년미취업자면 누구나 신청할 수 있고, 참여대상 기업을 확정 공고한 2월 15일부터 25일까지 실시기업에 직접 신청하거나 운영기관 또는 일자리정책과에 신청할 수 있다.
이번에 최종 선발된 청년인턴은 오는 3월 4일부터 근무를 시작하게 되며, 3개월의 인턴기간이 끝나면 해당기업의 정규직 직원으로 전환될 수 있다.
김용운 일자리정책과장은 “청년미취업자에게는 양질의 일자리를 제공하고, 중소기업에는 젊고 유능한 인재채용의 기회를 제공하는 청년인턴십 사업에 유망 중소기업과 우수한 청년인재들이 많이 참여하길 기대한다”면서 “올해도 좋은 결실을 맺을 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
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