인천교통공사 노사는 합의서 작성 후 대승적 차원에서 인천시 재정위기에 따른 시민의 고통을 분담하고, 통합공사의 경영합리화를 위해 최선의 노력을 다하기로 했다.
노사는 퇴직금 누진제 폐지(폐지시점 2012.7.1)와 함께 인사적체 해소를 위한 노력, 퇴직금 중간정산 실시, 직원 정년 단일화(60세), 의정부경전철 근무 환경 개선을 위한 특별단협 체결 등에 합의했다. 아울러 비정규직 처우개선을 위해 장애인콜택시 운전원과 상담원의 무기계약 전환, 월1일 휴일근무 운영폐지 등에도 합의했다.
오홍식 사장은 “인천시 재정위기와 공사의 경영정상화를 위해 대승적 차원에서 합의점을 이끌어 내 매우 기쁘다.”며 “이번에 보여준 노사상호간의 신뢰를 바탕으로 앞으로의 어려운 난관들을 노사가 함께 헤쳐 나가자”고 말했다.
노사합의안은 조합원의 조합원 투표(과반수 참석, 참석자 과반수 동의)를 거쳐 최종 확정된다.
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