[서울시정일보 황천보기자] 취업 가뭄시대다. 취업을 알아보자. 각 대학교 취업지원실에는 ‘대학청년고용센터’라는게 있다.

다소 생소한 이름. 옛날로 따지면 취업지원센터라 하겠다. 그러나 옛 취업지원센터처럼 구인·구직 정보가 벽에 붙어있고, 둥근 원탁과 컴퓨터 몇 대가 놓인게 다라고 생각하면 오산이다.

  진로상담부터 직업심리검사, 입사서류 클리닉, 면접 컨설팅까지 취업의 A~Z 전 과정을 서비스하고 있다. 지난 6일 찾은 충남대 대학청년고용센터 역시 그렇다.

충남대 대학청년고용센터는 고용노동부와 충남대, 잡코리아가 함께 만든 취업지원 공간. 재학생은 물론 졸업생들도 누구나 이용 가능하다.

  방학 동안 펼쳐지는 맥킨지 문서작성능력 향상 프로그램, 공기업 NCS 채용 대비 직무 교육 등도 학생들에게 인기가 있는 취업지원 프로그램이다.

맥킨지 문서작성 프로그램 교육생인 박종후 씨(심리학과 4년)는 “인문사회계의 경우 상경계에 비해 기업에서 선호도가 떨어지는 게 사실”이라며 “기업에서 요구하는 문서작성 능력을 갖추면 경쟁력을 높일 수 있을 것 같아 교육에 참가했다”고 교육수강 이유를 밝혔다.

  이어 “학교에서는 기승전결식의 레포트를 요구하는 반면 기업은 정보를 요약 전달하는 능력을 중요시여긴다는 것을 알게됐다”며 “이 과정이 끝나면 프리젠테이션 교육과 ‘삼성전자비전공자 SW프로그램’도 들을 생각이다”고 말해 센터 프로그램의 이용도와 만족도가 높음을 보여줬다.

이와 관련해 황명구 충남대 취업지원과 현장실습지원센터 팀장은 “가령 최근 도입된 공공기관 NCS 기반 채용에 대해 학생들이 무척 어려워하는데, 센터 교육을 받으면 심리적으로 안정이 되는 것 같다”며 프로그램의 효과를 설명했다.

  충남대 등 국가근로장학사업 취업연계 중점대학에 있는 지역의 강소 중견기업 인턴 프로그램도 학생들 사이에서 인기다.

방학 2달 간 중소기업에서 시급 1만원을 받고 인턴으로 일하는 프로그램으로, 보수도 좋은 편이고, 무엇보다 기업 면면이 좋아 인턴 종료 후 취업을 희망하는 경우가 많다고 한다.

  황명구 팀장은 “학생들이 별 기대를 안하고 갔다가 연봉이나 근무조건이 만족스러워 대다수가 취업을 희망을 정도”라며 “학생도, 기업도, 대학도 모두 만족하고 있어 올 겨울방학에도 실시할 계획정”이라고 말했다.

이어 “학기 중에는 스타트업으로 인턴을 보내는데, 직무능력과 창업아이디어를 키울 수 있어 만족도가 높다”며 “앞으로는 인력확보에 어려움이 있는 예비창업자에게도 지원하는 프로그램이 있었으면 좋겠다”고 현장의 의견을 밝혔다.

  한편, ‘대학청년고용센터’는 2학기부터 ‘청년고용+센터’로 확대 전환된다.

+센터에서는 저학년부터 진로설계, 현장실습·교육훈련·해외취업지원 등을 통해 취업역량을 높이고, 중소기업청년인턴제·청년내일찾기패키지 등과 연계한 집중 취업알선 등 취업 관련 통합서비스를 제공할 예정이다. 전국 20개 대학에 설치되며 충남대의 경우도 청년고용+센터로의 전환 신청을 검토 중에 있다.