상단영역

최종편집:2024-03-28 20:01 (목)

본문영역

성동구, 직원 독서경영 나선다

성동구, 직원 독서경영 나선다

  • 기자명 편집국
  • 입력 2011.03.09 17:20
  • 0
  • 본문 글씨 키우기
이 기사를 공유합니다

독서를 통한 혁신적 사고로 창의적 인재 양성

성동구(구청장 고재득)는 직원들이 스스로 창의적 조직문화를 만들어가고, 대화와 토론을 통한 소통능력을 키울 수 있도록, 오는 16일부터 총 4회에 걸쳐 독서경영을 실시한다. 독서경영은 민선5기의 슬로건인 <사람중심의 행복한 성동> 실현을 위해 실질적으로 주도하고 리드하는 일선 공직자의 창의적인 혁신 마인드를 강화해 창의적 인재를 만드는데 목적이 있다. 또한 독서경영은 교육전문기관인 교보문고와 함께 운영되며, 업무의 효율을 높이는 책읽기 ‘독서법’과 공감과 소통의 언어 ‘글쓰기’를 배우는「독서특강」, 한권의 창의혁신 도서를 선정하여 각자가 읽고 직원들과 함께 서로 다른 생각을 교류하는「독서토론회」, 독서문화 공유·확산을 위해 반기별로 실시하는「독서경진대회」로 구성된다. 또한 구는 직원들의 독서력 향상을 위해 수시로, 간편하게, 이용할 수 있도록 전자도서관인「전자독서당」도 운영하고 있다.
고재득 구청장은 “21세기 공무원 사회를 이끌어 나가는 것은 창의적 인재들의 몫” 이라면서 “독서경영을 통해 창의적인 아이디어가 조직 전체로 확산되고, 행정혁신으로 이어져 창의적 조직문화가 정착될 것으로 기대한다.”고 말했다.
저작권자 © 서울시정일보 무단전재 및 재배포 금지

개의 댓글

0 / 400
댓글 정렬
BEST댓글
BEST 댓글 답글과 추천수를 합산하여 자동으로 노출됩니다.
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글수정
댓글 수정은 작성 후 1분내에만 가능합니다.
/ 400

내 댓글 모음

하단영역